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为什么要少刷朋友圈,多点深度工作?
王宝明2017-07-24 12:59

你正在准备明天会议的PPT,突然新邮件声音提醒,看还是不看?
你正在全身心的写文章,同事过来找你咨询工作问题,帮还是不帮?
你正在微信中与客户讨论,朋友圈出现了小红点,点还是不点?
你正在与客户交流方案,手机屏幕亮了,有新消息,读还是不读……

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1.你在利用碎片化还是你被碎片化了?

相信以上的场景,你我都不会陌生。当下,智能手机与社交网络已经成为了我们的体外器官,离不得,弃不得。如果你的定力不够,你会时不时的看看手机,时不时的刷刷朋友圈,时不时的关注微博动态。

智能手机的创造本意是为了让我们可以随时随地的获取信息,充分利用碎片化时间。然而,我们的时间已经完全被智能手机碎片化了。不仅没有助力于我们的生活与工作,反倒加剧了我们的忙乱与焦虑感。

在智能手机与社交当道的当下,做为知识工作者,如果你不能很好的掌控自己。很快你就会发现,忙了一天,应该干的事情还是没有干完。看起来自己很重要,一堆信息环绕,其实到头来事事都和自己无关。天天忙于会议社交,很少投入时间提高自我价值与公司价值,是病,得冶。

当下是商业社会,商业并非市侩,也并非是唯利是图。而是,大家专注创造自己的价值,再通过各自的价值来等价交换。

试想,你见了一堆人,收集了一大铁盒名片,而真正和你业务往来的有几人?再试想,你现在急需一笔资金,翻开通讯录,能开得了口的有几个?又有几人是会答应借钱给你?

越成熟的人越会明白,这是正常现象。当然,这里的成熟与年龄无关,与情商、智力更无关,只取决于你当下的心智。

「明白了很多大道理,却依然过不好这一生。」「忙忙碌碌一整天,工作却依然没干好。」再高的道理不实践也是与你无关,再好的工作不深度执行也不可能干好。专注、投入才会产生价值,有价值才能吸引同样价值的人脉,才能获得等价的回报。

注意力缺失,专注力缺失。更需要我们培养深度工作的思维与习惯。深度工作,小事采用「奥利奥思维」,大事采用「强隔离思维」


2.如何采用「奥利奥思维」5分种处理好日常工作?

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奥利奥,夹心饼干。小朋友都喜欢扭一扭,先把中间的奶油吃掉,再慢慢的消灭两块饼干。为什么?因为再小的孩子也明白,中间的奶油甜,好吃。

工作中的你,是否感觉不是自己想看看朋友圈,就是被周边同事的杂事打扰,很能专注解决一件事情。你会不会也认为没有把事情处理好,都是周边影响的原因?

其实,未必如此。日常生活中的很多工作,其实就如同夹心饼干,核心的奶油才是事情的关键,只要把关键的问题解决了,余下的事情是可以延时或者慢慢处理的。

给客户出一份报价单,梳理客户关键需求点,理解客户预算范围是核心;
给客户出一页PPT,PPT要表达的观点是核心;
写本篇文章,核心是深度思维,基于深度思维会有奥利奥思维和强隔离思维……

构思上面的基础点才是一件事情的根本。就如同写本文,拿出一张白纸,把核心理清了,其它的文章写作、案例补充、编辑排版等事情,可以后续找时间慢慢处理。

你觉的一项工作需要2个小时解决,其实核心只需要5分钟。我们只需要给自己5分钟的留白时间,深度思考,专注把核心突破。其它的事情可以碎片化的解决掉。

遇小事,采用「奥利奥思维」给自己留白5分钟,拿出白纸和笔,构思事情的核心,其它事情随后碎片化处理。


3.如何采用「强隔离思维」进行突破性创造?

2003年,注定是不平凡的一年。这一年,非典SARS暴发,病毒肆虐,数千国人感染,数百国人因之而去。  

然而也就是这一年,马云让员工待在家中办公,通过线上沟通,研发出了淘宝,致使今天很多人都开始忘记易趣了。 也是这一年,刘强东的生意因为非典影响,损失严重。于是,开始通过QQ群、BBS社区推广产品。发现,网上的销量很惊人。非典过后,随即成立京东网上商场。

当然,这一切有必然性也有偶然性。也有因外在的原因,迫使改变。

比尔•盖茨每都都要进行两次闭关,远离世事,读书,思考。在1995年的闭关中,写下了著名的《互联网浪潮》。王阳明因贬谪龙场,悟道,才会有「知行合一」、「圣人之道,吾性自足」……一批流传至今的思想。

工作中,我们也需要主动的「强隔离」。现今多有人闭关,但你只是少吃少喝,不思不输出,与行尸走肉有何异?

强隔离是要给自己大段留白的时间,抛开社交、远离杂事,专注于学习,专注于解决一件大事,专注于重大成果的思考、突破、输出。

当然,这一切不一定要找个无人的地方,自居。外在不重要,重要的是自己从内心里给自己留白,把全部的精力集中在一件事情上。

例如:
我有些作者朋友,会花数周的时间专注于一本书的写作;
我们公司给客户的每次方案建议,都会抛开杂事,几个人专注的构思输出;
我们公司当下正在研发新产品,核心团队成员就采用了封闭的方式研发(今天是第41天)……

工作中的重大事情,需要强隔离输出。再例如,上次的上海培训就是我把自己隔离了一晚上输出的成果。

至此,经历过的人会发现,强隔离后的输出能够集大成于自己当下的知识;能够系统性的吸收及提升能力;能够输出奠定下一步发展的关键基础。

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4.总结

信息过载,注意力缺失;碎片时代,专注办缺失。此时,越能静下心来,深度工作,越能创造新的不可代替的价值。

多采用深度思维方式:

  • 工作中的小事,我们采用「奥利奥思维」花5分钟时间解决夹心饼干中的奶油问题;

  • 工作中的大事,我们采用「强隔离思维」,集大成的解决与创造。